人才發(fā)展
TALENT
人才培養(yǎng)
COMPANY PROFULE
為驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，推動公司戰(zhàn)略落地，提升員工能力和組織能力，建立學(xué)習(xí)型組織，公司于2012年設(shè)立了運(yùn)營管理學(xué)院。運(yùn)營管理學(xué)院以經(jīng)理人能力素質(zhì)模型為基礎(chǔ)，自主開發(fā)了十余門運(yùn)營管理課程，建立了培訓(xùn)地圖，定期組織運(yùn)營力基礎(chǔ)培訓(xùn)、專業(yè)能力培訓(xùn)和新員工培訓(xùn)，并配合實施后備人才培養(yǎng)計劃。通過課件開發(fā)和年度輪訓(xùn)工作，學(xué)院已經(jīng)建立起了一支經(jīng)驗較豐富的內(nèi)部講師隊伍。未來，中國茶葉運(yùn)營管理學(xué)院將加強(qiáng)與中國茶葉商學(xué)院等外部行業(yè)組織的合作，聚焦提升管理思維、打造營銷團(tuán)隊和培養(yǎng)后備梯隊三個重點(diǎn)，持續(xù)開展人才培養(yǎng)工作，打造中國茶葉人才核心競爭力。
